UNSA CASVP*
*Le site du syndicat du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
L’UNSA CASVP est l’Union Nationale des Syndicats Autonomes du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. Il s’agit d’une organisation syndicale qui représente les agent.es du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP), qui est un établissement public chargé d’assurer des missions sociales en faveur des Parisiennes et des Parisiens.
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AFS : PAS DE DATE BUTOIR ANNONCÉE, MAIS UNE DÉMARCHE À FAIRE SANS TARDER
En janvier 2026, l’allocation prévoyance santé (APS) a été versée une dernière fois. Elle a été remplacée par l’Allocation frais de santé (AFS), désormais versée mensuellement aux agents ayant souscrit un contrat labellisé. Aujourd’hui, l’actualité sur ce dossier tient en trois points essentiels. 1 La date prise en compte : celle du contrat de santé…
ENQUÊTE ADMINISTRATIVE : UNE PROCÉDURE QUI LAISSE DES TRACES
L’enquête administrative n’est pas une simple formalité. Les agents qui l’ont connue le savent : elle est lourde, intrusive et anxiogène. Elle tend les relations, installe des logiques de camp et laisse des traces durables dans les services. C’est pour cela qu’elle ne devrait être engagée que lorsqu’elle est réellement nécessaire. Au CASVP, elle ne…
VIE PRIVÉE DES AGENTS : L’ADRESSE PERSONNELLE N’A PAS À CIRCULER
La Cour de cassation l’a rappelé dans un arrêt du 11 février 2026 : la transmission par un employeur à un tiers d’un courrier comportant l’adresse personnelle d’un salarié, sans son accord, constitue une atteinte à la vie privée. Ce rappel mérite d’être connu, car il concerne très concrètement la manière dont les documents circulent…
Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix.
L’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique, réformiste.
L’UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérent.es et pour faire progresser son projet syndical sans négliger le rapport de forces nécessaire à cet objectif.
L’UNSA respecte l’identité de ses composantes, dans leur gestion interne, dans leur démarche syndicale, dans leur expression publique.
« Aucune société ne peut se permettre de tolérer les individus ou les situations qui favorisent la nonchalance ou l’indifférence à l’égard de la distinction entre le vrai et le faux. » Harry G. Frankfurt in De la vérité
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