UNSA CASVP*
*Le site du syndicat du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
L’UNSA CASVP est l’Union Nationale des Syndicats Autonomes du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. Il s’agit d’une organisation syndicale qui représente les agent.es du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP), qui est un établissement public chargé d’assurer des missions sociales en faveur des Parisiennes et des Parisiens.
Articles récents
TÉLÉTRAVAIL : UN REFUS DOIT ÊTRE JUSTIFIÉ
Un jugement du tribunal administratif de Toulon du 23 mars 2026 rappelle un principe clair : en matière de télétravail, l’administration ne peut pas refuser une demande par principe. Elle doit apprécier la demande au regard des missions exercées, de la situation de l’agent et des nécessités du service. En cas de refus, elle doit…
ASA : MALGRÉ QUELQUES RECULS, UN DÉCRET QUI RESTE INACCEPTABLE
Présenté au Conseil commun de la fonction publique du 8 avril 2026, le projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence était censé fixer un cadre commun pour les agents publics. Mais, sous couvert d’harmonisation, il reste porteur de reculs et a été rejeté à l’unanimité par les organisations syndicales, dont l’UNSA. Un projet qui…
AFS : PAS DE DATE BUTOIR ANNONCÉE, MAIS UNE DÉMARCHE À FAIRE SANS TARDER
En janvier 2026, l’allocation prévoyance santé (APS) a été versée une dernière fois. Elle a été remplacée par l’Allocation frais de santé (AFS), désormais versée mensuellement aux agents ayant souscrit un contrat labellisé. Aujourd’hui, l’actualité sur ce dossier tient en trois points essentiels. 1 La date prise en compte : celle du contrat de santé…
Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix.
L’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique, réformiste.
L’UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérent.es et pour faire progresser son projet syndical sans négliger le rapport de forces nécessaire à cet objectif.
L’UNSA respecte l’identité de ses composantes, dans leur gestion interne, dans leur démarche syndicale, dans leur expression publique.
« Aucune société ne peut se permettre de tolérer les individus ou les situations qui favorisent la nonchalance ou l’indifférence à l’égard de la distinction entre le vrai et le faux. » Harry G. Frankfurt in De la vérité
UNSA CASVP 