UNSA CASVP*
*Le site du syndicat du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
L’UNSA CASVP est l’Union Nationale des Syndicats Autonomes du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. Il s’agit d’une organisation syndicale qui représente les agent.es du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP), qui est un établissement public chargé d’assurer des missions sociales en faveur des Parisiennes et des Parisiens.
Articles récents
AMENDES DÉLICTUELLES : QUELS RISQUES POUR L’EMPLOI PUBLIC ?
Adopté par le Parlement le 21 juillet 2026, le texte de loi « RIPOST » prévoit de faire apparaître les amendes forfaitaires délictuelles sur le bulletin n° 2 du casier judiciaire. Cette mesure pourrait avoir des conséquences sur l’accès à certains emplois publics et, dans certaines situations, sur la carrière des agents déjà en poste.…
CANICULE : FACE À DES TEMPÉRATURES PROCHES DE 40 °C, L’EMPLOYEUR DOIT AGIR
Le 29 juillet, la température a atteint 38 °C à Paris. À ce niveau, il ne s’agit plus d’un simple inconfort : la chaleur peut rapidement mettre en danger la santé des agents, notamment en cas de travail physique, en extérieur ou dans des locaux mal ventilés. L’administration doit immédiatement renforcer les mesures de protection…
FILIÈRE TECHNIQUE AU CASVP : DES MESURES DE VALORISATION
À l’instar de la Ville de Paris, le CASVP met en œuvre le protocole de valorisation de la catégorie B de la filière technique, présenté lors de l’agenda social du 17 mars 2026. Plusieurs mesures prennent effet rétroactivement au 1er janvier 2026. Les principales mesures ● Création de deux échelons sommitaux supplémentaires pour les personnels…
Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix.
L’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique, réformiste.
L’UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérent.es et pour faire progresser son projet syndical sans négliger le rapport de forces nécessaire à cet objectif.
L’UNSA respecte l’identité de ses composantes, dans leur gestion interne, dans leur démarche syndicale, dans leur expression publique.
« Aucune société ne peut se permettre de tolérer les individus ou les situations qui favorisent la nonchalance ou l’indifférence à l’égard de la distinction entre le vrai et le faux. » Harry G. Frankfurt in De la vérité