UNSA CASVP*

*Le site du syndicat du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris

L’UNSA CASVP est l’Union Nationale des Syndicats Autonomes du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. Il s’agit d’une organisation syndicale qui représente les agent.es du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP), qui est un établissement public chargé d’assurer des missions sociales en faveur des Parisiennes et des Parisiens.

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DÉMISSION : UNE DÉCISION QUI NE S’IMPROVISE PAS

Quand les conditions de travail se dégradent, quand l’épuisement s’installe ou quand le conflit prend trop de place, la démission peut sembler être la seule issue. Pourtant, dans la fonction publique, il ne s’agit ni d’un geste anodin ni d’une simple formalité. C’est une décision lourde, encadrée, qui mérite d’être prise en connaissant précisément ses…

1er MAI : UN RECUL DU GOUVERNEMENT, MAIS PAS LA FIN DU SUJET

L’UNSA, avec la CGT, la CFDT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, la FSU et Solidaires, a dénoncé le passage en force engagé autour de la proposition de loi visant à élargir les dérogations au repos du 1er mai. Le rejet du texte à l’Assemblée nationale le 10 avril 2026, puis la décision annoncée le 13…

TÉLÉTRAVAIL : UN REFUS DOIT ÊTRE JUSTIFIÉ

Un jugement du tribunal administratif de Toulon du 23 mars 2026 rappelle un principe clair : en matière de télétravail, l’administration ne peut pas refuser une demande par principe. Elle doit apprécier la demande au regard des missions exercées, de la situation de l’agent et des nécessités du service. En cas de refus, elle doit…

Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix.

L’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique, réformiste.

L’UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérent.es et pour faire progresser son projet syndical sans négliger le rapport de forces nécessaire à cet objectif.

L’UNSA respecte l’identité de ses composantes, dans leur gestion interne, dans leur démarche syndicale, dans leur expression publique.

« Aucune société ne peut se permettre de tolérer les individus ou les situations qui favorisent la nonchalance ou l’indifférence à l’égard de la distinction entre le vrai et le faux. » Harry G. Frankfurt in De la vérité