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Alerte Social

UHR : DES SOIGNANTS FORMÉS, VOLONTAIRES ET RECONNUS

Les Unités d’Hébergement Renforcé accueillent des résidents présentant des troubles du comportement importants, nécessitant un accompagnement spécifique, adapté et sécurisé. Pour l’UNSA-CASVP, travailler en UHR ne peut pas être considéré comme une simple affectation interchangeab…

16/06/2026
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Alerte droit

VIOLENCES AU TRAVAIL : PROTÉGER LES AGENTS, C’EST PROTÉGER LE SERVICE PUBLIC

Un récent article de La Gazette revient sur le débat organisé par l’UNSA Fonction publique autour de la protection des agents exposés aux violences en milieu professionnel. Le sondage présenté à cette occasion confirme une réalité connue du terrain : les violences ne viennent pas…

12/06/2026
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Alerte

RÉSIDENCES AUTONOMIE : PAS DE SÉCURITÉ SANS AGENTS

La téléassistance peut être un outil utile pour renforcer les alertes et sécuriser certaines situations. Mais elle ne remplacera jamais la présence quotidienne des agents sociaux auprès des résidents. Dans une résidence autonomie, la sécurité ne repose pas seulement sur un dispos…

09/06/2026
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Alerte Communiqué

RÉGIES DU CASVP : UNE RÉFORME QUI INQUIÈTE

L’UNSA a déjà alerté l’administration sur la situation des régies. Aujourd’hui, ce ne sont plus seulement les conditions de travail qui préoccupent les agents. C’est aussi le projet de réorganisation qui se dessine, avec des conséquences possibles sur les fonctions exercées, la r…

02/06/2026
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GUIDE DE VOTE CHRS : PROJET DE FUSION ET DE MUTUALISATION ASA 2027 ACCIDENT DU TRAVAIL / MALADIE PROFESIONNELLE DUERP
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