Les autorisations spéciales d’absence pour les personnes vulnérables sont toujours en vigueur.
Deux situations :
● Le poste est télétravaillable : l’agent travaille à distance cinq jours par semaine
● Le poste n’est pas télétravaillable : l’agent est placé en autorisation spéciale d’absence (ASA).
Il semblerait cependant que le gouvernement envisage de réaménager cette mesure en restreignant les pathologies ouvrant droit à cette procédure.
La ville et le CASVP mettront alors en application les nouvelles directives nationales.
En outre, quelle que soit la position administrative de l’agent.e, il.elle devra avoir posé à minima trois semaines de congés avant le 30 septembre 2021.
UNSA CASVP 