En dévoilant le calendrier de levée des restrictions, le premier ministre a révélé que le télétravail ne sera plus obligatoire à partir du mercredi 2 février.
Toutefois, le relâchement n’étant pas à l’ordre du jour, le protocole sanitaire mis en place le 3 janvier reste de rigueur au moins jusqu’à cette date.
Le 21 janvier, la ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a publié une nouvelle circulaire dans la fonction publique de l’État, prolongeant le télétravail pour faire face à la pandémie actuelle.
La circulaire s’applique jusqu’au 2 février 2022.
Amélie de Montchalin y incite toujours à mettre en place quatre jours de télétravail hebdomadaires « si cela est possible ».
Des consignes similaires ont été déclinées dans la fonction publique territoriale par la direction générale des collectivités locales (DGCL).
Il est précisé là aussi que :
- L’obligation de télétravail est prolongée, jusqu’au 2 février,
- L’obligation porte sur trois jours de télétravail pour les agent.es dont les fonctions le permettent et sous réserve des nécessités de service,
- Les agent.es qui le peuvent sont incités à réaliser quatre jours de télétravail, si cela est possible,
Le retour au régime de droit commun prévu par l’accord-cadre du 13 juillet 2021 s’opérera à compter du 2 février.
UNSA CASVP 