Il est honteux qu’il n’y ait aucun.e représentant.e de la Direction lors de la réunion du dialogue social. Et pourtant, le sujet est d’ampleur !
CASVP : 121 vacances d’ASE et 18 de CSE !
Vacances importantes pour la DASES : 53 d’ASE et 7 de CSE !
Le Paris de l’action sociale, avant même sa pleine mise en place, est promis à être une coquille vide.
Par ailleurs, les propositions de l’administration sont faites au rabais : recalage du calendrier des concours, simplification des épreuves des concours d’assistant.e socio-éducatif et perspective similaire pour les conseiller.es socio-éducatifs, fidélisation de stagiaires école et des apprenti.es, campagne de communication …
Aucune proposition d’amélioration indemnitaire !
Pluriprofessionnalités incantatoires et déqualifications comme réponse à la vacance de poste.
Sans réflexion sur la nature spécifique de l’activité sociale au CASVP.
L’UNSA demande un engagement de la Ville de Paris et non pas seulement du CASVP et de la DASES.
Il faut des bourses pour les étudiant.es avec engagement de servir pour la Ville, une véritable réflexion sur la nature des missions et spécificités des métiers.
Une RIFSEEP renégociée au bénéfice de la filière sociale prioritairement. Engager une vraie valorisation la carrière durant.
Où est le sens du métier ?
L’UNSA du CASVP demande la fin du mépris des métiers du travail social !
UNSA CASVP 