CATÉGORIE C : LES GRILLES INDICIAIRES

Les grilles 2022 pour les agent.es de la catégorie C évoluent en fonction des revalorisations du SMIC et de l’augmentation, au 1er juillet 2022, de la valeur du point d’indice. L’UNSA prend acte de ces décisions qu’elle juge insuffisantes, mais qu’elle considère comme étant une première étape. 

L’UNSA demande toujours une vraie négociation et une réactualisation des grilles indiciaires pour donner du sens au système de rémunération et permettre une meilleure attractivité de la Fonction publique territoriale. 

Mise à jour le 1er juillet en tenant compte du Décret du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et de la majoration de la valeur du point d’indice de 3,5% officialisée par le décret du 7 juillet 2022.

■ NOUVELLE GRILLE C1 (date de mise en application : 1er juillet 2022)

ÉchelonIndice BrutIndice MajoréDurée dans l’échelonTraitement indiciaire brut mensuel (€)
114323821852,71
104193724 ans1804,21
94013633 ans1760,56
83873543 ans1716,91
73823523 ans1707,21
63823521 an1707,21
53823521 an1707,21
43823521 an1707,21
33823521 an1707,21
23823521 an1707,21
13823521 an1707,21

 Valeur du point d’indice : 4.85003 € 

■ NOUVELLE GRILLE C2 (date de mise en application : 1er juillet 2022)

ÉchelonIndice BrutIndice MajoréDurée dans l’échelonTraitement indiciaire brut mensuel (€)
124864202037,01
114734124 ans1998,21
104614043 ans1959,41
94463923 ans1901,21
84303802 ans1843,01
74163702 ans1794,51
64043651 an1770,26
53963601 an1746,01
43873541 an1716,91
33823521 an1707,21
23823521 an1707,21
13823521 an1707,21

Valeur du point d’indice : 4.85003 € 

■ NOUVELLE GRILLE C3 (date de mise en application : 1er juillet 2022)

ÉchelonIndice BrutIndice majoréDurée dans l’échelonTraitement indiciaire brut mensuel (€)
105584732294,06
95254503 ans2182,51
81994303 ans2085,51
74784153 ans2012,76
64604032 ans1954,56
54483932 ans1906,06
44303802 ans1843,01
34123682 ans1784,81
23973611 an1750,86
13883551 an1721,76

Valeur du point d’indice : 4.85003 €