L’UNSA a conçu un outil pratique qui doit vous permettre de vérifier votre situation personnelle au regard de mesures en vigueur au CASVP. Réf : la délibération du Conseil d’Administration du 05 avril 2022 relative au régime indemnitaire (RIFSEEP) applicable aux fonctionnaires (titulaires ou stagiaires) et aux agent.es contractuel.les du CASVP.
► Le montant annuel de votre Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE, mensualisée sur votre fiche de paie sous la rubrique IF1) doit normalement se situer entre le montant d’entrée de corps et le montant plafond de votre grade ou de fonctions.
► Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) est versé en décembre et identifié par le code IF2. Il est en principe lié à l’évaluation professionnelle ; il n’y a pas de montant plancher (il peut donc être égal à 0 €).
À NOTER : Ces barèmes, montant maximal du CIA et montant minimal et maximal de l’IFSE, sont applicables pour les agents ne disposant pas de logements de fonctions.
UNSA CASVP 