La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 prévoit un gel des cotisations : pour 2026, le montant des cotisations ne peut pas être augmenté par rapport à 2025, à garanties identiques. L’article 13 le stipule clairement : « pour l’année 2026, le montant de ces cotisations ne peut être augmenté par rapport à celui applicable pour l’année 2025 ».
Ce qui se passe sur le terrain
Des collègues reçoivent pourtant des avis d’échéance 2026 comportant une hausse.
Les réponses données par certains organismes (« échéanciers déjà édités », « hausse votée avant la loi », etc.) ne doivent pas dissuader de faire valoir ses droits.
Le gel est distinct des débats sur la taxe demandée aux complémentaires : cet argument ne justifie pas une augmentation du contrat.
Ce que vous pouvez faire
- Comparer le montant 2026 avec 2025 sur l’avis d’échéance (mensuel et/ou annuel).
- Vérifier l’absence de changement de contrat (options, niveau de garanties, composition familiale…).
- En cas de hausse à garanties identiques, contester par écrit en joignant l’avis d’échéance 2026.
Point de vigilance
La contestation n’entraîne pas de résiliation à elle seule.
En revanche, un organisme peut résilier en cas d’arrêt de paiement : rester attentif aux échéances pendant la démarche.
En cas de hausse à garanties identiques, l’UNSA CASVP relaie la lettre type UFC-Que Choisir : à télécharger via le lien ci-dessous, compléter et envoyer.
UNSA CASVP 