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Question d’actualité : la journée de solidarité à la Ville de Paris et au CASVP. Comme chaque année, la journée de solidarité est fixée au lundi de Pentecôte : en 2025, il s’agit du lundi 9 juin. Elle donne lieu à un prélèvement automatique dans le compteur de débit-crédit Chronotime, soit le 1er juin, soitPoursuivre la lecture de « JOURNÉE DE SOLIDARITÉ 2025 : RAPPEL DES RÈGLES »

La question revient souvent dans les services : un agent à temps partiel peut-il faire des heures supplémentaires ? Et si oui, sont-elles majorées ? La confusion entre les règles applicables au temps partiel et au temps non complet est fréquente, alors que ces deux situations relèvent de cadres réglementaires distincts. Agents à temps partielPoursuivre la lecture de « HEURES SUPPLÉMENTAIRES ET TEMPS PARTIEL : DES RÈGLES À NE PAS CONFONDRE »

Le service public de proximité, c’est le lien quotidien entre les citoyens et leurs institutions. Mais ceux qui le font vivre sont de plus en plus souvent confrontés à de l’irrespect, des violences, voire des agressions physiques dans l’exercice de leurs missions. Loin d’être des faits isolés, ces situations traduisent une dégradation inquiétante du lienPoursuivre la lecture de « VIOLENCES CONTRE LES AGENTS : UN PHÉNOMÈNE QUI NE DOIT PLUS ÊTRE TOLÉRÉ »

Nous avons déjà publié un point complet sur le sujet, mais de nombreuses questions continuent de nous parvenir. Une synthèse actualisée s’impose. Depuis le 1er mars 2025, les agents en congé de maladie ordinaire ne perçoivent plus l’intégralité de leur traitement : 90 % pendant les trois premiers mois, puis demi-traitement les neuf mois suivants,Poursuivre la lecture de « DEPUIS LE 1er MARS 2025 : LES CONGÉS DE MALADIE ORDINAIRE NE SONT PLUS RÉMUNÉRÉS À 100 % »

Stéréotypes de genre, discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre : ces mécanismes ont une même racine, et produisent les mêmes effets d’exclusion. Ils restent puissants, souvent invisibles, et continuent de générer des inégalités concrètes, y compris dans les services publics. À l’occasion de la Journée mondiale du 17 mai contre lesPoursuivre la lecture de « STÉRÉOTYPES, DISCRIMINATIONS : LES DÉCONSTRUIRE, ICI AUSSI »

Alors que les annonces du gouvernement pour 2025 restent largement en-deçà des attentes, les organisations syndicales expriment une vive inquiétude. Aucune avancée sérieuse sur les salaires, une austérité budgétaire annoncée, des suppressions d’emplois publics envisagées… C’est dans ce contexte préoccupant que l’appel unitaire ci-dessous, que nous reproduisons in extenso, invite à une mobilisation d’ampleur lePoursuivre la lecture de « 13 MAI 2025 : MOBILISATION POUR LA FONCTION PUBLIQUE ET SES AGENTS »

Prévu à l’agenda social, un premier groupe de travail sur les rémunérations des agents publics s’est tenu à la DGAFP (Direction générale de l’administration et de la fonction publique). Mais aucune mesure concrète n’en est sortie. Grilles indiciaires figées, point d’indice gelé, carrières bloquées : l’UNSA dénonce une situation critique et réclame des réponses urgentes.Poursuivre la lecture de « RÉMUNÉRATIONS : RIEN DE NOUVEAU POUR 2025 »

Conçu pour offrir une adresse administrative aux personnes en grande précarité, Paris Adresse fonctionne aujourd’hui dans des conditions très dégradées. Ce lieu censé garantir un ancrage social est devenu un concentré de tensions, d’insalubrité et de désorganisation. Agents épuisés, encadrement défaillant, locaux inadaptés, files d’attente interminables : derrière l’affichage politique, le service ne tient quePoursuivre la lecture de « PARIS ADRESSE : UNE COQUILLE VIDE AU NOM DU SERVICE PUBLIC »

Depuis quelque temps, un climat malsain s’installe dans plusieurs établissements du CASVP : violences verbales, menaces, insultes, attaques ciblées contre des agents ou des responsables, mises en cause personnelles, pressions constantes… Ces agissements ne relèvent ni du débat, ni du désaccord professionnel. Ce sont des comportements inadmissibles. Quand la tension devient méthode Et lorsque celaPoursuivre la lecture de « VIOLENCES, INSULTES, INTIMIDATIONS : ÇA SUFFIT ! »

Le 1er mai est un jour de lutte, de mémoire et d’espoir. C’est la journée internationale des travailleuses et des travailleurs, un moment où nous affirmons que les droits sociaux doivent être défendus sans relâche. En 2025, les urgences sociales sont criantes : stagnation des salaires, inflation persistante, services publics fragilisés. Dans un contexte mondialPoursuivre la lecture de « 1er MAI 2025 – POUR UNE RÉPUBLIQUE SOCIALE ET SOLIDAIRE »