Archives de l’auteur :  gerardjcollet

Vous venez de recevoir votre fiche de paie de janvier. Plusieurs d’entre vous nous ont sollicités face à certaines interrogations. Pour dissiper toute confusion, l’UNSA fait le point sur les principaux ajustements appliqués depuis le 1er janvier. Revalorisation de l’Indemnité de Fonctions, Sujétions et d’Expertise (IFSE) 2025 L’enveloppe consacrée aux primes est moins importante quePoursuivre la lecture de « FICHE DE PAIE DE JANVIER 2025 : CE QU’IL FAUT SAVOIR »

L’UNSA répond sans détour : non. Son discours est en contradiction avec les faits. D’un côté, elle prône la justesse, l’équité et la reconnaissance du travail. De l’autre, les agents constatent année après année des écarts de primes injustifiés, même entre collègues aux parcours et compétences comparables. Un constat amer L’UNSA, comme d’autres syndicats, reçoitPoursuivre la lecture de « AUGMENTATION DE PRIMES, FAUT-IL SE FIER AU DISCOURS DE L’ADMINISTRATION ? »

Calculez vos primes en toute transparence avec notre simulateur UNSA© ! « Vous avez montré un professionnalisme […] qui [a] marqué le monde entier », « Vous incarnez la noblesse du service public municipal », « Je serai toujours à vos côtés pour rappeler votre rôle essentiel et saluer votre engagement pour Paris. » MerciPoursuivre la lecture de « 2025 : L’ANNÉE DE LA RECONNAISSANCE DE VOTRE TRAVAIL, VRAIMENT ? »

Vingt ans après la mise en place de la première journée dite de solidarité, les ministres Catherine Vautrin et Amélie de Montchalin proposent d’imposer sept heures de travail gratuit supplémentaires par an à tous les salariés. Présentée comme une solution miracle pour combler le déficit de la Sécurité sociale et générer 2 milliards d’euros dePoursuivre la lecture de « JOURNÉE DE SOLIDARITÉ : UNE MESURE INJUSTE ET INEFFICACE »

Les agents publics qui effectuent des déplacements professionnels occasionnels peuvent bénéficier de la prise en charge par l’administration de leurs frais de transport, de repas et d’hébergement. Un agent est en mission lorsqu’il se déplace pour les besoins du service, en dehors de sa résidence familiale et de sa résidence administrative* (commune où se trouvePoursuivre la lecture de « LES FRAIS DE MISSION : CE QU’IL FAUT SAVOIR »

Le Premier ministre François Bayrou a officiellement confirmé, le jeudi 16 janvier, l’abandon du projet d’allongement du délai de carence dans la fonction publique en cas d’arrêt maladie. Cette mesure, portée par l’ancien gouvernement Barnier, prévoyait d’augmenter le nombre de jours de carence de un à trois pour les agents publics. Face à une oppositionPoursuivre la lecture de « FONCTION PUBLIQUE : ABANDON DES JOURS SUPPLÉMENTAIRES DE CARENCE, UNE PREMIÈRE VICTOIRE POUR LES AGENTS »

Les récentes réformes introduites par les décrets 2024-1281 et 2024-1282 redéfinissent les droits à retraite des agents publics territoriaux et hospitaliers. Ces changements, visant à harmoniser les dispositifs de rachat de trimestres et de reconnaissance des services actifs, auront des conséquences importantes, tant pour les collectivités territoriales que pour leurs agents.  .  Nouveaux droits pourPoursuivre la lecture de « MODIFICATIONS ET IMPACTS SUR LES DROITS À RETRAITE DES AGENTS PUBLICS TERRITORIAUX »

Depuis le 1er janvier 2004, le décret du 26 décembre 2003 (article 14) permet aux agents affiliés à la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales) travaillant à temps partiel ou non complet d’opter pour la surcotisation. Ce dispositif leur offre la possibilité de cotiser sur la base d’un temps plein, mêmePoursuivre la lecture de « LA SURCOTISATION CNRACL : MAXIMISER SES DROITS À LA RETRAITE »

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, le tarif mensuel du Pass Navigo est passé à 88,80 €, contre 86,40 € en 2024. Cette augmentation, appliquée à l’ensemble des forfaits, reflète le nouveau protocole de financement d’Île-de-France Mobilités, prévoyant des hausses modérées mais régulières jusqu’en 2031. Augmentation des tarifs du passe Navigo Cette augmentation s’inscrit dans lePoursuivre la lecture de « TRANSPORTS FRANCILIENS : HAUSSE DES TARIFS ET MODALITÉS DE REMBOURSEMENT »

Le décret n°2024-1263 du 30 décembre 2024, publié au Journal officiel du 31 décembre, marque une avancée significative pour les agents publics en matière de temps partiel. Désormais, les agents concernés peuvent accéder plus facilement à un aménagement de leur temps de travail, sans condition d’ancienneté. Cet assouplissement, en vigueur depuis le 1er janvier, visePoursuivre la lecture de « TEMPS PARTIEL : SUPPRESSION DE LA CONDITION D’ANCIENNETÉ »