Archives de l’auteur :  gerardjcollet

Le licenciement pour insuffisance professionnelle dans la fonction publique est un processus qui doit être manié avec une grande attention, comme le souligne la récente décision de la Cour Administrative d’Appel de Bordeaux (2ème chambre, 29/02/2024, 21BX00437). Pour l’agent, comprendre ses droits et les procédures associées est important pour naviguer dans ces eaux souvent troubles.Poursuivre la lecture de « DROITS ET RECOURS FACE AU LICENCIEMENT POUR INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE »

L’UNSA Fonction Publique a maintenu sa participation à la réunion multilatérale sur le projet de loi sur la fonction publique à l’invitation du ministre Stanislas Guerini. Le dialogue social est essentiel pour mieux déterminer les orientations qui pourraient être fructueuses pour la fonction publique et ses agents à condition que le dialogue soit sincère, respectueuxPoursuivre la lecture de « CONCERTATION SUR LA LOI FONCTION PUBLIQUE : L’ATTRACTIVITÉ DOIT ÊTRE LA PRIORITÉ ! »

Les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique, dont l’UNSA, interpellent le ministre de la transformation et de la fonction publiques quant au projet de Loi sur la Fonction Publique. Elles rappellent leur exigence d’une mesure salariale pour 2024. Monsieur le Ministre, Nos organisations syndicales, CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FSU, Solidaires et UNSA Fonction publique,Poursuivre la lecture de « PROJET DE LOI FONCTION PUBLIQUE, L’INTERSYNDICALE INTERPELLE LE MINISTRE »

Depuis sa création, le Revenu Minimum d’Insertion (RMI), devenu le Revenu de Solidarité Active (RSA), a subi plusieurs transformations. Chaque révision a révélé les tensions entre le désir d’un soutien inconditionnel et les nécessités d’encourager le retour à l’emploi. La récente loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023 marque une étape significative dansPoursuivre la lecture de « 2025 : LE RSA TRANSFORMÉ EN OUTIL DE VIOLENCE SOCIALE ? LA VILLE DE PARIS EST-ELLE CONCERNÉE ? »

Suite aux nombreuses questions qui nous sont posées concernant les Jeux Olympiques et Paralympiques à Paris, nous vous présentons les directives essentielles sur les restrictions de circulation et les ajustements nécessaires pour les professionnels du CASVP dans les périmètres rouge et bleu. Rappel concernant les périmètres de sécurité : Le périmètre rouge est défini commePoursuivre la lecture de « MODALITÉS DE CIRCULATION POUR LES AGENTS DU CASVP PENDANT LES JO »

Le décret et l’arrêté du 22 décembre 2023 ont initié une revalorisation de l’indemnité horaire du travail de nuit (IHTN) et de l’indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés (IDJF) au sein de la fonction publique hospitalière. Cette réforme, effective dès le 1er janvier 2024, harmonise les modalités de calcul de l’IHTN etPoursuivre la lecture de « NOUVELLES MESURES D’INDEMNISATION POUR LE TRAVAIL DE NUIT, DES DIMANCHES ET DES JOURS FÉRIÉS DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE »

La politique du CESU de la Ville de Paris : optimisée pour les Jeux Olympiques mais moins avantageuse que celle de la Fonction publique d’État en temps normal Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) pour la garde d’enfants permet, sous conditions de ressources, de rémunérer les salariés ou les organismes sollicités pour la garde dePoursuivre la lecture de « CHÈQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL (CESU) POUR LES AGENTS DE LA VILLE DE PARIS »

Lors du recrutement d’un agent à la DSOL, plusieurs règles régissent la fixation de sa rémunération, en fonction de son statut et du contexte de son recrutement. Ces règles visent à assurer une transition équitable pour l’agent, tout en respectant les cadres légaux applicables. Agents titulaires : Si le niveau des primes est inférieur auPoursuivre la lecture de « REPRISE D’ANCIENNETÉ ET FIXATION DE LA RÉMUNÉRATION LORS D’UN RECRUTEMENT À LA DSOL »

Les Jeux Olympiques approchent à grands pas ! Paris, actuellement en pleine phase de préparation, s’apprête à accueillir plus de 15 millions de visiteurs. Cette affluence devrait mettre une pression considérable sur les systèmes de transport, déjà très sollicités. Île-de-France Mobilités, la RATP et la SNCF planifient d’augmenter la capacité des métros, RER et trainsPoursuivre la lecture de « JO PARIS 2024 : LES TRANSPORTS EN ÎLE-DE-FRANCE, UN DÉFI DE TAILLE »

Bien que l’idée d’une gratuité des transports pour les jeux olympiques ait été envisagée, les défis économiques actuels, notamment la nécessité d’accroître l’offre de transport, ont conduit à son abandon en décembre 2022. Valérie Pécresse, présidente de la région Île-de-France et d’Île-de-France Mobilités, a déclaré que les coûts supplémentaires, estimés à 200 millions d’euros, nePoursuivre la lecture de « DÉPLACEMENTS DURANT LES JO : TARIFS DES TRANSPORTS EN ÎLE-DE-FRANCE »