CASVP EHPAD : QUAND LA DIRECTION SE VOILE LA FACE SUR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL

Les discussions avec les agents et les visites régulières des délégués syndicaux dans les EHPAD de la DSOL nous ont permis d’obtenir une vue plus complète des réalités du terrain. Nos collègues souffrent ! Cette situation doit être prise en compte prioritairement et les solutions doivent être trouvées rapidement ! Nous avons observé une tendance inquiétante àPoursuivre la lecture de « CASVP EHPAD : QUAND LA DIRECTION SE VOILE LA FACE SUR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL »

DÉFENDONS LA SUBVENTION DE LA VILLE DE PARIS AU CASVP, C’EST UN CHOIX POLITIQUE CRUCIAL !

> Côté dépenses, le budget du CASVP a été impacté en 2022 par le contexte inflationniste et diverses mesures concernant la masse salariale.   < Côté recettes, la subvention de la Ville de Paris représente plus de 80% des ressources du Budget Général du CASVP. Voici, de manière agrégée, les dépenses et recettes inscrites auPoursuivre la lecture de « DÉFENDONS LA SUBVENTION DE LA VILLE DE PARIS AU CASVP, C’EST UN CHOIX POLITIQUE CRUCIAL ! »

ENSEMBLE, LE 28 MARS, CONTINUONS À EXIGER LE RETRAIT DE LA  RÉFORME DES RETRAITES !

L’expression commune de la colère et du rejet social doit se poursuivre. Déterminée et mobilisée jusqu’au retrait de cette réforme injuste, l’UNSA appelle tous ses adhérent.es et sympathisant.es à se rassembler massivement mardi pour une nouvelle journée de contestation, dans le calme et avec responsabilité, comme nous l’avons toujours fait.  Rendez-vous Place de la RépubliquePoursuivre la lecture de « ENSEMBLE, LE 28 MARS, CONTINUONS À EXIGER LE RETRAIT DE LA  RÉFORME DES RETRAITES ! »

LA MOBILISATION SOCIALE S’ACCENTUE, C’EST L’HEURE DU RETRAIT !

La mobilisation de ce jeudi 23 mars est une nouvelle réussite ! Nous étions plus de 3 millions à être en grève et à manifester partout en France. Cette mobilisation démontre une nouvelle fois que la population est très largement opposée à la réforme des retraites du gouvernement. À l’appel de l’ensemble des organisations syndicalesPoursuivre la lecture de « LA MOBILISATION SOCIALE S’ACCENTUE, C’EST L’HEURE DU RETRAIT ! »

LA MOBILISATION DOIT ÊTRE MASSIVE !

Itinéraire de la manifestation :  Départ : place de la Bastille  Arrivée : place de l’Opéra, par la place de la République Attention le cortège UNSA devra emprunter l’itinéraire de délestage si nécessaire c’est-à-dire passer par : la rue Saint Antoine, la rue de Rivoli, et l’avenue de l’Opéra. Emplacement du cortège UNSA : ·      Angle du boulevard Bourdon et de la placePoursuivre la lecture de « LA MOBILISATION DOIT ÊTRE MASSIVE ! »

AGENT D’ADMISSION EN EHPAD, UN MÉTIER POLYVALENT ++

À la DSOL, des tâches spécialisées, disjointes, sont désormais réalisées par un même agent. Cette addition de tâches déjà existantes, ou leur élargissement, affectent de nombreux.ses agent.es sommé.es de prendre en charge une part plus importante de travail et d’être flexibles, ce qui entraîne un épuisement professionnel et un stress intense. C’est la situation rapportéePoursuivre la lecture de « AGENT D’ADMISSION EN EHPAD, UN MÉTIER POLYVALENT ++ »

RÉFORME DES RETRAITES : POUR LE RETRAIT, ON CONTINUE !

Le gouvernement a activé le 49.3 pour faire passer son projet de réforme des retraites en force. Face à ce déni de démocratie, l’intersyndicale appelle à des rassemblements partout en France ce week-end et à une grande journée de mobilisation jeudi 23 mars. La formidable mobilisation sociale organisée par l’ensemble des organisations syndicales est engagéePoursuivre la lecture de « RÉFORME DES RETRAITES : POUR LE RETRAIT, ON CONTINUE ! »

PASS NAVIGO : LA PLATE-FORME DE REMBOURSEMENT OUVERTE

Vous pouvez peut-être prétendre au remboursement d’un demi-mois à un mois de votre Pass Navigo pour compenser les perturbations. A titre exceptionnel, compte tenu de la dégradation de la qualité de service entre septembre et décembre 2022 liée aux difficultés de recrutement de conducteurs et de personnels de la maintenance, mais aussi aux mouvements sociauxPoursuivre la lecture de « PASS NAVIGO : LA PLATE-FORME DE REMBOURSEMENT OUVERTE »

QUAND LE TRAVAIL DÉGRADÉ ET « PRESSÉ » DEVIENT UN TRAVAIL DANGEREUX

L’augmentation régulière de la charge de travail et la diminution des ressources pour la satisfaire peuvent avoir des conséquences négatives sur les agent.es et sur une organisation dans son ensemble. Au CASVP, cette situation – nos collègues le confirment – conduit à une diminution de la qualité des services, des horaires de travail excessifs, desPoursuivre la lecture de « QUAND LE TRAVAIL DÉGRADÉ ET « PRESSÉ » DEVIENT UN TRAVAIL DANGEREUX »