URGENCE SALAIRES PARIS : MOBILISATION LE 17 MARS

AGIR ENSEMBLE POUR L’AUGMENTATION INDISPENSABLE ET URGENTE DES RÉMUNÉRATIONS ET DES PENSIONS ! Les organisations syndicales de la Fonction publique – CGT, UNSA, FSU, Solidaires, FA-FP, CFE-CGC ont déposé un préavis de grève de 24h couvrant l’ensemble des agent.es des trois versants de la fonction publique pour la journée du 17 mars 2022. La politique de gel dePoursuivre la lecture de « URGENCE SALAIRES PARIS : MOBILISATION LE 17 MARS »

EHPAD DU CASVP : OÙ COMMENCE LA MALTRAITANCE ?

  Les dotations soins attribuées par l’ARS, enfermées dans un tarif plafond très bas, étranglent financièrement les EHPAD publics, notamment du CASVP. Ce mécanisme financier néfaste a atteint ses pleins effets de restrictions budgétaires en 2022. L’équation tarifaire est de plus en plus délicate. Chaque EHPAD cumule les déficits en budget, en soins, hébergement ouPoursuivre la lecture de « EHPAD DU CASVP : OÙ COMMENCE LA MALTRAITANCE ? »

L’ADMINISTRATION NE RÉPOND PAS À UNE RÉCLAMATION : QUELS SONT VOS DROITS ?

Nous savons tous et toutes que le délai de recours contre une décision administrative est de deux mois à compter de la date de réception.   En principe, dès la réponse de l’Administration notifiée à l’agent.e, celui-ci.celle-ci peut alors la contester devant le tribunal administratif (TA) dans un nouveau délai de deux mois suivant laPoursuivre la lecture de « L’ADMINISTRATION NE RÉPOND PAS À UNE RÉCLAMATION : QUELS SONT VOS DROITS ? »

LE PASSAGE AU RIFSEEP DANS LA FILIÈRE MÉDICO-SOCIALE : ACTE 1

Le RIFSEEP ou régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, nouvel outil indemnitaire de référence qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique, est mis en œuvre progressivement pour les corps de la fonction publique de l’Etat (FPE) et pour leurs cadres d’emplois homologuesPoursuivre la lecture de « LE PASSAGE AU RIFSEEP DANS LA FILIÈRE MÉDICO-SOCIALE : ACTE 1 »

UKRAINE : L’UNSA APPELLE AU RASSEMBLEMENT EN SOUTIEN AU PEUPLE UKRAINIEN, SAMEDI 5 MARS À PARIS, PLACE DE LA RÉPUBLIQUE À 15H

« Nous, Ukrainiens, Français, Européens, citoyennes et citoyens du monde, dénonçons l’agression que subit l’Ukraine de la part de la Russie depuis 2014 et cette attaque d’une ampleur sans précédent. Cette invasion menace gravement la sécurité de l’Europe. Nous affirmons notre solidarité pleine et entière à l’égard de l’Ukraine souveraine et indépendante. Les Ukrainien.nes résistent courageusementPoursuivre la lecture de « UKRAINE : L’UNSA APPELLE AU RASSEMBLEMENT EN SOUTIEN AU PEUPLE UKRAINIEN, SAMEDI 5 MARS À PARIS, PLACE DE LA RÉPUBLIQUE À 15H »

UNSA VILLE DE PARIS ET CASVP : GRÈVE LE 17 MARS POUR LE POUVOIR D’ACHAT

LE 17 MARS, EN GRÈVE POUR VOTRE POUVOIR D’ACHAT Agir ensemble pour l’augmentation indispensable et urgente des rémunérations et des pensions.L’intersyndicale Fonction Publique – CGT, UNSA, FSU, Solidaires, FA-FP, CFE-CGC – a décidé de confirmer ensemble, pour les agents publics des trois versants, l’appel à une journée de grève et de manifestations le 17 mars prochain. La politique de gelPoursuivre la lecture de « UNSA VILLE DE PARIS ET CASVP : GRÈVE LE 17 MARS POUR LE POUVOIR D’ACHAT »

L’UNSA DEMANDE LA VÉRITABLE RECONNAISSANCE DES « FAISANT FONCTION » DE CADRE DANS LES SERVICES AUX PERSONNES ÂGÉES

Les conséquences de la crise sanitaire dans le champ médico-social nous les connaissons. Le secteur fait face à d’importantes difficultés. Confrontées à une crise d’attractivité importante, les tensions sont telles qu’elles mettent en difficulté les structures, notamment pour garantir un accompagnement de qualité auprès des personnes âgées. Pour pallier le manque de personnel, les établissementsPoursuivre la lecture de « L’UNSA DEMANDE LA VÉRITABLE RECONNAISSANCE DES « FAISANT FONCTION » DE CADRE DANS LES SERVICES AUX PERSONNES ÂGÉES »

INTERSYNDICALE : 8 MARS – POUR UNE VÉRITABLE ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES – RÉUNION D’INFORMATION

À la ville de Paris comme ailleurs, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes perdurent. Dans ses vœux, Madame Hidalgo nous promet : « Vous pourrez compter sur moi pour atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. » Dans le cadre de la journée internationale de la lutte pour les droits des femmes,Poursuivre la lecture de « INTERSYNDICALE : 8 MARS – POUR UNE VÉRITABLE ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES – RÉUNION D’INFORMATION »

MÉDIATION PRÉALABLE OBLIGATOIRE, MPO : APRÈS L’EXPÉRIMENTATION, LA GÉNÉRALISATION

Pour certains litiges de la fonction publique, la médiation préalable va être rendue obligatoire avant d’engager une procédure au contentieux. Le médiateur ou la médiatrice compétent.e devra être saisi.e avant d’intenter une action devant le TA, le tribunal administratif. DE L’EXPÉRIMENTATION … La médiation préalable obligatoire (dite MPO) a été mise en place à titrePoursuivre la lecture de « MÉDIATION PRÉALABLE OBLIGATOIRE, MPO : APRÈS L’EXPÉRIMENTATION, LA GÉNÉRALISATION »