GIPA 2024 : L’UNSA DEMANDE LA PUBLICATION DU DÉCRET

Le décret ainsi que l’arrêté concernant la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) 2024 ne sont toujours pas parus au Journal Officiel. L’UNSA Fonction Publique en demande la publication immédiate, face à la baisse du niveau de vie des agents. Cette situation crée une véritable attente chez les agents, qui veulent des réponses rapides quantPoursuivre la lecture de « GIPA 2024 : L’UNSA DEMANDE LA PUBLICATION DU DÉCRET »

UNE NOUVELLE GESTION DES REPOS COMPENSATEURS QUI PÉNALISE LES AGENTS DE NUIT

Les agents en repos variable, notamment ceux travaillant de nuit, sont confrontés à une régression de leurs droits avec la nouvelle gestion intégrée dans Chronotime. Désormais, ils ne bénéficient plus de jours de repos supplémentaires (RS) lorsqu’ils travaillent la veille d’un jour férié, même si une grande partie de leur vacation se déroule sur cePoursuivre la lecture de « UNE NOUVELLE GESTION DES REPOS COMPENSATEURS QUI PÉNALISE LES AGENTS DE NUIT »

SUPPRESSION DE 100.000 EMPLOIS DANS LES COLLECTIVITÉS : L’UNSA S’Y OPPOSE

Dans un communiqué de presse, l’UNSA Territoriaux exprime sa ferme opposition aux recommandations de la Cour des comptes, qui préconise la suppression de 100.000 emplois dans les collectivités territoriales pour économiser 4,1 milliards d’euros. Ce rapport, publié à quelques jours de la présentation du projet de loi de finances, est non seulement mal programmé, maisPoursuivre la lecture de « SUPPRESSION DE 100.000 EMPLOIS DANS LES COLLECTIVITÉS : L’UNSA S’Y OPPOSE »

REPRISE DES SERVICES ANTÉRIEURS : DROITS ET PROCÉDURE POUR LES AGENTS DES ADMINISTRATIONS PARISIENNES

Les agents qui justifient d’expériences professionnelles antérieures à leur nomination dans l’un des corps des administrations parisiennes peuvent prétendre à la reprise d’une partie de ces services. Pour la majorité des agents, ces conditions sont fixées par des dispositions communes applicables à certains corps : catégorie A (délibération 2008 DRH 22), catégorie B (délibération 2008Poursuivre la lecture de « REPRISE DES SERVICES ANTÉRIEURS : DROITS ET PROCÉDURE POUR LES AGENTS DES ADMINISTRATIONS PARISIENNES »

ACCIDENT DE SERVICE OU MALADIE PROFESSIONNELLE : PEUT-ON OBTENIR UNE INDEMNISATION ?

Souvent ignoré, un principe permet aux fonctionnaires victimes d’un accident de service ou d’une maladie professionnelle de demander une réparation complémentaire. Cette compensation concerne des dommages qui vont au-delà de l’atteinte à l’intégrité physique et peut être réclamée même sans faute de l’employeur. Le principe de la réparation complémentaire En complément de la réparation forfaitairePoursuivre la lecture de « ACCIDENT DE SERVICE OU MALADIE PROFESSIONNELLE : PEUT-ON OBTENIR UNE INDEMNISATION ? »

NON À UNE SECONDE JOURNÉE DE SOLIDARITÉ POUR FINANCER LA PERTE D’AUTONOMIE !

Un récent rapport d’information publié par le Sénat propose l’instauration d’une deuxième journée de solidarité, impliquant la suppression d’un second jour férié pour financer la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). Cette proposition impacterait également les retraités, dont la Contribution Additionnelle de Solidarité pour l’Autonomie (Casa) pourrait doubler, passant de 0,3 à 0,6 %. IlPoursuivre la lecture de « NON À UNE SECONDE JOURNÉE DE SOLIDARITÉ POUR FINANCER LA PERTE D’AUTONOMIE ! »

RÉFORME DU DROIT D’ENTRÉE A L’ASPP : L’UNSA DEMANDE UNE PRISE EN CHARGE ÉQUITABLE

L’UNSA œuvre pour défendre les droits et améliorer les conditions des agents de la Ville de Paris et du CASVP. Dans le cadre des réformes récentes concernant les droits d’entrée aux services de l’ASPP, une nouvelle avancée a été réalisée, mais elle soulève également des préoccupations majeures quant à son financement. Depuis le 1er avrilPoursuivre la lecture de « RÉFORME DU DROIT D’ENTRÉE A L’ASPP : L’UNSA DEMANDE UNE PRISE EN CHARGE ÉQUITABLE »

TRAVAUX À LA DSOL : LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES AGENTS EN JEU

La réunion de la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) du 19 septembre a une nouvelle fois mis en évidence un décalage frustrant entre les intentions proclamées par l’administration et la réalité vécue par les agents du CASVP. En effet, l’amélioration du service rendu aux usagers et la préservation des conditionsPoursuivre la lecture de « TRAVAUX À LA DSOL : LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES AGENTS EN JEU »

PÉNURIE DE MÉDECINS PRÉVENTIFS : UNE CRISE PROFONDE ET DES RÉPONSES INSUFFISANTES

Depuis des années, les agents font face à une pénurie persistante de médecins du travail. Cette crise a allongé les intervalles entre les visites médicales obligatoires, qui sont passées annuellement à tous les deux ans, et sont maintenant requises tous les cinq ans depuis 2017. Cette réduction de la fréquence des suivis médicaux affecte particulièrementPoursuivre la lecture de « PÉNURIE DE MÉDECINS PRÉVENTIFS : UNE CRISE PROFONDE ET DES RÉPONSES INSUFFISANTES »

EHPAD EN CRISE : ENTRE LUTTE FINANCIÈRE ET RÉFORMES URGENTES !

Le secteur des EHPAD en France fait face à des turbulences financières majeures, soulignées lors des Assises nationales. La majorité des établissements publics (85%) subit un déficit, exacerbé par les conséquences de la pandémie et des scandales qui ont affecté le taux d’occupation. L’augmentation des coûts des fluides tels que l’électricité et le gaz, ainsiPoursuivre la lecture de « EHPAD EN CRISE : ENTRE LUTTE FINANCIÈRE ET RÉFORMES URGENTES ! »