Archives de l’auteur :  gerardjcollet

L’Allocation Prévoyance Santé (APS) de la Ville de Paris, en place depuis 2006, doit évoluer d’ici le 1er janvier 2026 pour se conformer à l’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021, annonçant un nouveau dispositif de participation aux frais de santé « L’APS annuelle », un dispositif qui doit évoluer : En 2023, ce dispositifPoursuivre la lecture de « ÉVOLUTION DE LA PROTECTION SOCIALE POUR LES AGENTS TERRITORIAUX »

Le rapport « Les accidents du travail et les maladies professionnelles – Édition 2023 », publié le 15 décembre 2023, souligne une tendance inquiétante au sein de la Fonction Publique : en 2019, 10 % des agents ont subi un accident du travail (AT). Cette analyse dévoile des écarts significatifs entre les secteurs : 7 % pourPoursuivre la lecture de « ACCIDENTS DU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE : UNE ÉVOLUTION PRÉOCCUPANTE »

Suite aux nombreuses questions qui nous parviennent sur le sujet, l’UNSA souhaite apporter des éclaircissements sur les adaptations temporaires du compte épargne-temps (CET) pour les agents de la fonction publique territoriale, en anticipation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 à Paris (26 juillet au 11 août et du 28 août au 8 septembre, respectivement).Poursuivre la lecture de « 2024 : NOUVEAU PLAFOND POUR LE COMPTE ÉPARGNE-TEMPS »

Suite à l’augmentation des violences contre les agents de la fonction publique, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a lancé un plan de protection le 14 septembre 2023. Conformément à ce plan, un guide pratique a été publié le 21 mars. Ce guide offre aux agents des informations importantes sur leursPoursuivre la lecture de « GUIDE DE LA PROTECTION FONCTIONNELLE DES AGENTS PUBLICS : UN OUTIL ESSENTIEL »

Suite à nos discussions régulières avec les responsables des Résidences Autonomie (RAU), nous avons identifié plusieurs difficultés relatives à la gestion du temps de travail. La charge élevée de leurs tâches quotidiennes peut entraîner des oublis dans le processus de badgeage — que ce soit à l’arrivée, au départ ou lors des pauses — générantPoursuivre la lecture de « MISE EN PLACE DU BADGEAGE UNIQUE POUR LES RESPONSABLES DES RAU »

La loi « Bien vieillir » s’inscrit dans une initiative plus vaste visant à adapter notre société au vieillissement de sa population. Elle propose de revoir les EHPAD comme des espaces de vie plus épanouissants, soulignant notamment l’importance des animaux de compagnie pour améliorer le quotidien des résidents. Cette approche soulève un débat sur l’équilibre entre lesPoursuivre la lecture de « L’ACCUEIL DES ANIMAUX DE COMPAGNIE EN EHPAD : VERS UNE MEILLEURE QUALITÉ DE VIE ? »

Pour la troisième année consécutive, Île-de-France Mobilités met en place une campagne de remboursement destinée aux abonnés Navigo ayant subi des retards significatifs. Entre le 20 mars et le 17 avril 2024, vous pourriez être éligible à un remboursement pouvant atteindre jusqu’à un mois et demi de votre forfait mensuel. Cette initiative vise à compenserPoursuivre la lecture de « CAMPAGNE DE REMBOURSEMENT POUR LA PONCTUALITÉ DES TRANSPORTS EN 2023 : INSCRIPTIONS OUVERTES »

À l’occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 à Paris, tous les agents de la fonction publique éligibles au CET bénéficieront de règles spéciales pour leur Compte Épargne-Temps, indépendamment de leur implication dans l’événement. Cadre légal : le décret du 26 août 2004 établit les règles du CET dans la territoriale. L’arrêté du 24 novembrePoursuivre la lecture de « MONÉTISATION DU CET EN 2024 »

Suite à vos retours concernant notre précédente publication sur le trop perçu, nous souhaitons vous informer sur un sujet tout aussi important : le moins perçu, et les modalités pour réclamer les sommes dues.   ● QU’EST-CE QUE LE MOINS PERÇU ? Le moins perçu fait référence à toute situation où un agent public constatePoursuivre la lecture de « LE MOINS PERÇU ET LE DÉLAI DE PRESCRIPTION QUADRIENNAL »

La semaine du 18 au 24 mars est consacrée à l’éducation et aux actions contre le racisme et l’antisémitisme, dans le cadre scolaire, et englobe la Journée internationale contre le racisme célébrée le 21 mars*. Cette semaine d’actions met en avant l’engagement de l’UNSA à lutter contre le racisme, l’antisémitisme et toutes formes de discrimination,Poursuivre la lecture de « LE 21 MARS COMME TOUS LES JOURS, L’UNSA MOBILISÉE CONTRE LE RACISME »