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L’intersyndicale était reçue hier par la Première ministre. Si des chantiers à venir sur le travail ont été évoqués, rien sur la réforme des retraites en cours. L’intersyndicale a donc quitté la réunion. Après des semaines de mobilisations sociales d’ampleur, l’UNSA et les autres organisations syndicales souhaitaient que ce rendez-vous aboutisse à un retrait dePoursuivre la lecture de « L’INTERSYNDICALE DÉTERMINÉE APPELLE À LA MOBILISATION LE 6 AVRIL ! »

La mobilisation sociale du 28 mars a réuni plus de deux millions de manifestant.es pour exprimer leur opposition à la réforme des retraites et à la manière dont le débat démocratique s’est déroulé. Malgré les alertes répétées des organisations syndicales sur la colère sociale générée par cette situation, l’exécutif semble rester sourd. Cette réforme injustePoursuivre la lecture de « LE RETRAIT DE LA RÉFORME EST LA SEULE SOLUTION ! »

Augmenter significativement le nombre de prises en charge sans disposer de la ressource humaine nécessaire pour réaliser les actes : c’est le paradoxe que des soignant.es de plateformes du SPASAD du CASVP doivent résoudre au quotidien en recentrant la ressource médicale sur les cas les plus complexes. L’UNSA pense que prolonger cette situation n’est plus unePoursuivre la lecture de « REFUSONS LA LOGIQUE DU CHIFFRE : POUR UNE APPROCHE HUMAINE DE LA SANTÉ À DOMICILE »

Alors que l’exécutif reste sourd à la colère des travailleurs, l’intersyndicale ne cesse de proposer des solutions pour sortir de l’impasse. Elle appelle à une nouvelle journée de mobilisation le jeudi 6 avril. À l’appel de l’intersyndicale, ce sont plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, jeunes et retraités qui se sont mis enPoursuivre la lecture de « L’INTERSYNDICALE DÉTERMINÉE DONNE RENDEZ-VOUS LE 6 AVRIL »

Les discussions avec les agents et les visites régulières des délégués syndicaux dans les EHPAD de la DSOL nous ont permis d’obtenir une vue plus complète des réalités du terrain. Nos collègues souffrent ! Cette situation doit être prise en compte prioritairement et les solutions doivent être trouvées rapidement ! Nous avons observé une tendance inquiétante àPoursuivre la lecture de « CASVP EHPAD : QUAND LA DIRECTION SE VOILE LA FACE SUR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL »

> Côté dépenses, le budget du CASVP a été impacté en 2022 par le contexte inflationniste et diverses mesures concernant la masse salariale.   < Côté recettes, la subvention de la Ville de Paris représente plus de 80% des ressources du Budget Général du CASVP. Voici, de manière agrégée, les dépenses et recettes inscrites auPoursuivre la lecture de « DÉFENDONS LA SUBVENTION DE LA VILLE DE PARIS AU CASVP, C’EST UN CHOIX POLITIQUE CRUCIAL ! »

L’expression commune de la colère et du rejet social doit se poursuivre. Déterminée et mobilisée jusqu’au retrait de cette réforme injuste, l’UNSA appelle tous ses adhérent.es et sympathisant.es à se rassembler massivement mardi pour une nouvelle journée de contestation, dans le calme et avec responsabilité, comme nous l’avons toujours fait.  Rendez-vous Place de la RépubliquePoursuivre la lecture de « ENSEMBLE, LE 28 MARS, CONTINUONS À EXIGER LE RETRAIT DE LA  RÉFORME DES RETRAITES ! »

La mobilisation de ce jeudi 23 mars est une nouvelle réussite ! Nous étions plus de 3 millions à être en grève et à manifester partout en France. Cette mobilisation démontre une nouvelle fois que la population est très largement opposée à la réforme des retraites du gouvernement. À l’appel de l’ensemble des organisations syndicalesPoursuivre la lecture de « LA MOBILISATION SOCIALE S’ACCENTUE, C’EST L’HEURE DU RETRAIT ! »

Itinéraire de la manifestation :  Départ : place de la Bastille  Arrivée : place de l’Opéra, par la place de la République Attention le cortège UNSA devra emprunter l’itinéraire de délestage si nécessaire c’est-à-dire passer par : la rue Saint Antoine, la rue de Rivoli, et l’avenue de l’Opéra. Emplacement du cortège UNSA : ·      Angle du boulevard Bourdon et de la placePoursuivre la lecture de « LA MOBILISATION DOIT ÊTRE MASSIVE ! »

À la DSOL, des tâches spécialisées, disjointes, sont désormais réalisées par un même agent. Cette addition de tâches déjà existantes, ou leur élargissement, affectent de nombreux.ses agent.es sommé.es de prendre en charge une part plus importante de travail et d’être flexibles, ce qui entraîne un épuisement professionnel et un stress intense. C’est la situation rapportéePoursuivre la lecture de « AGENT D’ADMISSION EN EHPAD, UN MÉTIER POLYVALENT ++ »