Archives de l’auteur :  gerardjcollet

Télécharger le communiqué de l’intersyndicale. La journée de mercredi sera décisive dans notre combat contre la réforme des retraites. La mobilisation doit être absolument massive. Le point de rassemblement UNSA : Angle rue Jean et Paul Lerolle – Esplanade des Invalides (entre la rue de l’Université et le Quai  d’Orsay). Départ du cortège : 14h00 DépartPoursuivre la lecture de « ON NE LÂCHE RIEN ! MANIFESTATION ET GRÈVE LE 15 MARS »

Le temps de travail effectif est défini comme « le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles« . C’est ce temps qui est pris en compte pour déterminer la durée du travail que vous effectuez. Alors quelles sont lesPoursuivre la lecture de « QUELLES SONT LES ACTIVITÉS ASSIMILÉES À DU TEMPS DE TRAVAIL (EFFECTIF) ? »

Alors que la réforme est présentée par l’exécutif comme « juste » et « porteuse de progrès social », il existe des différences significatives entre les femmes et les hommes en matière de retraite. Voici quelques constats. Les femmes et les hommes ne partent pas au même âge Les femmes liquident leurs droits à la retraite en moyenne 10Poursuivre la lecture de « RETRAITE : UN ENJEU MAJEUR DE L’ÉGALITÉ FEMMES – HOMMES »

Le 8 mars est la journée internationale du droit des femmes. L’intersyndicale appelle les « travailleuses et travailleurs à se saisir du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, pour dénoncer partout l’injustice sociale majeure de cette réforme des retraites envers les femmes ».  Malgré les nombreuses lois, les salaires des femmes sontPoursuivre la lecture de « RETRAIT DU PROJET DE RÉFORME DES RETRAITES QUI PÉNALISE PARTICULIÈREMENT LES FEMMES »

Pour l’UNSA, la situation financière du CASVP est un point d’attention. Appelée à supporter la revalorisation de la valeur du point d’indice, les mesures Ségur et l’augmentation du prix de l’énergie, l’UNSA s’interroge : quelles mesures budgétaires de compensation ont été mises en place à la Ville et comment dans ce contexte préserver le pouvoir d’achatPoursuivre la lecture de « LE BUDGET, UN ENJEU MAJEUR POUR LE CASVP »

Les agent.es du SUNI (ex SOI) s’opposent fermement au projet de transfert des agent.es du CASVP / DSOL vers la DSIN (Service informatique de la Ville de Paris). Ce transfert est annoncé pour le mois d’octobre 2023. Il avait été reporté une première fois en 2022 suite à un mouvement de grève et une actionPoursuivre la lecture de « COMMUNIQUÉ SOI DU CASVP / DSOL SERVICE ORGANISATION ET INFORMATIQUE EN GRÈVE »

Pour faire passer la réforme des retraites, l’exécutif a choisi la voie d’un projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale (PLFRSS). Un outil législatif qui permet de réduire la durée du débat parlementaire à 50 jours (et de pouvoir faire usage du 49.3 sans limite). Avec le PFFSS rectificatif, l’exécutif peut avoir recoursPoursuivre la lecture de « LE DIFFICILE CHEMIN DU PROJET DE LOI DE RÉFORME DES RETRAITESLE »

Légende urbaine colportée parfois par certaines publications fantaisistes, ou difficultés d’interprétation des relevés de carrière : non, les fonctionnaires ne perdent pas un trimestre de cotisation à chaque fois qu’ils.elles font une journée de grève. Si dans le secteur privé les journées de grève n’ont quasiment aucun impact sur les droits à retraite – laPoursuivre la lecture de « INCIDENCES DES JOURNÉES DE GRÈVE SUR LE CALCUL DE LA RETRAITE »