Archives de l’auteur :  gerardjcollet

Paris Adresse : une mission de service public indispensable… au prix de la santé et de l’insécurité des agent.es qui y exercent. L’UNSA lance un droit d’alerte auprès de l’Administration afin d’éviter la survenue d’un accident grave. Retour sur la genèse et la mise en place de Paris Adresse Paris adresse est constituée d’une équipe dePoursuivre la lecture de « PARIS ADRESSE : UN DROIT D’ALERTE POUR ÉVITER UN DROIT DE RETRAIT ? »

Suite aux annonces d’Elisabeth Borne, l’intersyndicale appelle à une journée de grève et de manifestations le 19 janvier prochain. L’UNSA est résolue, avec l’ensemble de ses adhérent.es et sympathisant.es à faire reculer le gouvernement. Elle prendre toute sa place, dans le cadre unitaire, pour construire et déployer cette mobilisation qui sera certainement profonde et intense.Poursuivre la lecture de « MOBILISÉ.ES ET EN GRÈVE LE 19 JANVIER »

L’UNSA a conçu un outil pratique qui doit vous permettre de vérifier votre situation personnelle au regard de mesures en vigueur au CASVP. Réf : la délibération du Conseil d’Administration du 05 avril 2022 relative au régime indemnitaire (RIFSEEP) applicable aux fonctionnaires (titulaires ou stagiaires) et aux agent.es contractuel.les du CASVP. ► Le montant annuel dePoursuivre la lecture de « PRIMES AU CASVP : LES BARÈMES DU RIFSEEP »

Le décret du 9 décembre 2020 a instauré la possibilité pour les collectivités de verser un forfait «mobilités durables» (FMD) destiné à indemniser les agent.es ayant recours à des modes de déplacements durables pour leurs déplacements domicile-travail. Ce texte, pris en application des articles L. 3261-1 et L. 3261-3-1 du code du travail, précise les conditions et modalités de ce dispositifPoursuivre la lecture de « FORFAIT «MOBILITÉS DURABLES» : QU’ATTEND LA VILLE DE PARIS POUR LE METTRE EN ŒUVRE ? »

Le minimum de traitement pour un agent public à temps plein est porté à 1712,06 € au 1er janvier 2023. L’UNSA vous propose une remise à jour des grilles indiciaires intégrant ce changement. Quelques rappels pour faciliter la lecture des grilles : ● La modification des grilles indiciaires est à distinguer de la revalorisation du pointPoursuivre la lecture de « RÉMUNÉRATION AU CASVP : LES GRILLES INDICIAIRES AU 1er JANVIER 2023 »

L’UNSA CASVP vous adresse ses vœux pour cette nouvelle année porteurs d’espoir et de paix, de santé, de sérénité et de bonheur.

Les frais liés aux trajets que vous effectuez entre votre domicile et votre lieu de travail sont partiellement pris en charge par votre administration employeur. Le décret du 21 juin 2010 applicable pour la Fonction publique plafonne ce remboursement à 50 %. Île-de-France Mobilités (IDFM) a annoncé une hausse de l’abonnement mensuel du passe Navigo de 11,8% à partir du 1er janvierPoursuivre la lecture de « PRISE EN CHARGE DU PASSE NAVIGO À 75 % POUR LES AGENTS PUBLICS, C’EST NON »

Le gouvernement a décidé de revaloriser au 1er janvier 2023 les plus bas salaires de la Fonction publique de 1,8 % . Une augmentation identique à celle du Smic récemment annoncée pour les salarié.es du privé. Pour rappel, le Smic, ou salaire minimum interprofessionnel de croissance, correspond au salaire minimum horaire légal. À chaque début d’année,Poursuivre la lecture de « RÉMUNÉRATION AU 1er JANVIER 2023, QUELLES PERSPECTIVES ? »

Nous tenons à remercier chacun et chacune d’entre vous de la confiance accordée. L’UNSA confirme sa 3ème position tout en progressant en pourcentage. Nous avons gagné un siège par rapport à 2018, passant à 2 sièges au comité social territorial. Pour les commissions administratives paritaires du CASVP, l’UNSA est en tête à la CAP A etPoursuivre la lecture de « L’UNSA EN PROGRESSION. CETTE DYNAMIQUE POSITIVE DOIT DÉSORMAIS SE CONFIRMER »

Durant les travaux du comité technique du 30 novembre, nous avons souhaité inclure dans nos échanges avec Madame FILOCHE, Adjointe à la Maire de Paris, et avec l’administration, un sujet que nous portons depuis des mois, que nous avons défendu en octobre devant Monsieur GUILLOU, et que nous continuerons de surveiller avec beaucoup d’intérêt dansPoursuivre la lecture de « PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE, DES AVANCÉES OBTENUES PAR L’UNSA »