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À l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, la mobilisation du 31 janvier a confirmé notre détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée par le gouvernement. L’intersyndicale nous appelle à nous mobiliser toujours plus massivement, par la grève et la manifestation, le mardi 7 février puis le samedi 11 février.  Le gouvernement doitPoursuivre la lecture de « RÉFORME DES RETRAITES : TOUTES ET TOUS MOBILISÉ.ES LE 7 ET LE 11 FÉVRIER ! »

Le troisième volet des régimes de retraite concerne les agent.es non titulaires de la fonction publique territoriale. Ils.elles sont affilié.es obligatoirement : ● au régime de base d’assurance vieillesse de la sécurité sociale géré par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), ● au régime complémentaire de l’Institution de retraite complémentaire des agent.es non titulaires de l’ÉtatPoursuivre la lecture de « LA RETRAITE DES AGENTS CONTRACTUELS »

Notre inventaire rapide des régimes de retraite – sujet de préoccupation majeur pour toutes et tous – commencé par la RAFP se poursuit avec la CNRACL, la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales créée en 1945 par l’ordonnance n°45-993 du 17 mai. La CNRACL est le régime spécial de la Sécurité SocialePoursuivre la lecture de « RÉGIME SPÉCIAL DE RETRAITE, LA CNRACL EN QUELQUES MOTS »

Face au succès des mobilisations, l’intersyndicale a décidé d’amplifier la mobilisation et a d’ores et déjà arrêté deux nouvelles dates de mobilisation Si la manifestation du 19 janvier était en grande succès, celle de mardi 31 janvier l’est encore plus. Avec plus de 2,5 millions de manifestants, mais aussi de grévistes, la population démontre unePoursuivre la lecture de « APPEL DE L’INTERSYNDICALE À AMPLIFIER LA MOBILISATION ET À MANIFESTER LES 7 ET 11 FÉVRIER »

Report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, accélération de l’augmentation de la durée de cotisation, refusons cette double peine ! Après le succès impressionnant du 19 janvier, le 31 janvier, la mobilisation doit être plus forte encore. MOBILISONS-NOUS MARDI 31 JANVIER Rendez-vous 13h30 Place d’Italie ►L’emplacement du cortège UNSA : Vers lePoursuivre la lecture de « AMPLIFIONS LA GRÈVE LE 31 JANVIER POUR OBTENIR LE RETRAIT DE LA RÉFORME »

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Pour des raisons de tension sur certains métiers, pour des problèmes de qualification, pour des questions de mauvaise image institutionnelle aussi, certains établissements et services du CASVP connaissent de grandes difficultés pour recruter et « fidéliser » leurs agent.es. S’ajoute à cela un taux de renouvellement négatif : l’arrivée moins importante de primo-entrants face à des départs àPoursuivre la lecture de « QUELLE POLITIQUE DE FIDÉLISATION DES AGENTS À LA DSOL ? »

La retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP*) a été revalorisée de 5,7 % au 1er janvier 2023. Il s’agit de la plus forte revalorisation de l’ensemble des régimes obligatoires. Le représentant de l’UNSA au conseil d’administration a voté positivement cette mesure. *La RAFP est un régime de retraite complémentaire obligatoire par points réservé auxPoursuivre la lecture de « RAFP : REVALORISATION DE 5.7 % DES RENTES AU 1er JANVIER »

RENDEZ-VOUS À 13 HEURES 30 PLACE D’ITALIE

Un rappel doit notamment être fait, comme chaque année, de la nécessaire cohérence entre les textes officiels, les dispositions appliquées à la Ville et au CASVP et les interprétations de certains responsables au niveau local. Lorsque l’on parle congés, il importe de respecter quelques principes. ► Principe 1 : Concernant la fixation des congés annuelsPoursuivre la lecture de « CONGÉS ANNUELS D’ÉTÉ EN EHPAD : 31 JOURS CONSÉCUTIFS D’ABSENCE SANS AVOIR À SE JUSTIFIER »