Archives de l’auteur :  gerardjcollet

Deux ans après l’ouverture des premières négociations, l’UNSA obtenait que les agents territoriaux puissent bénéficier, eux aussi, des 183 € nets par mois. Depuis, le décret du 28 avril 2022 a étendu la prime de revalorisation décidée lors de la conférence des métiers du 18 février dernier aux agent.es des SAAD relevant de la fonction publique territorialePoursuivre la lecture de « LA PRIME SÉGUR DE 183€ POUR LES AIDES À DOMICILE, OÙ EN SOMMES-NOUS ? »

Il est toujours difficile pour le personnel d’un EHPAD sous pression d’appréhender le moment de la COUPE PATHOS de son établissement. On sait lui rappeler que le PATHOS permet de calculer la dotation budgétaire de l’EHPAD et peut (éventuellement) apporter plus d’effectifs et de moyens. Le Pathos Moyen Pondéré (PMP) aide en effet à mesurerPoursuivre la lecture de « TOUT COMPRENDRE SUR LE PATHOS EN EHPAD« 

Les organisations syndicales ont rendu un avis défavorable unanime lors du Comité Technique Central du 19 avril, sur le projet de délibération relatif à la modification du règlement du temps de travail des personnels de la ville de Paris et de ses annexes. Cela a obligé l’administration à convoquer, un nouveau Comité Technique Central dePoursuivre la lecture de « TEMPS DE TRAVAIL : NOUVEAU VOTE DÉFAVORABLE AU CT CENTRAL. MOBILISONS-NOUS LE MARDI 31 MAI ! »

Toute activité de service public est traditionnellement soumise aux principes de continuité, d’égalité et d’adaptabilité. La rencontre des agent.es ne cesse de confirmer qu’elles.qu’ils s’investissent considérablement  dans leur travail, quel que soit leur service d’affectation, forts de  la conviction de faire un métier socialement utile, altruiste, au service de l’intérêt général. Parlons ici de continuitéPoursuivre la lecture de « SAUPOUDREZ, SAUPOUDREZ … IL EN RESTERA TOUJOURS QUELQUE CHOSE ! »

Après votre guérison ou votre consolidation suite à un accident imputable au travail, une rechute peut entraîner un traitement médical et éventuellement un arrêt de travail. L’employeur public peut spontanément prendre en charge les conséquences financières. Mais parfois, il y a refus, souvent motivé par le fait que votre état de santé est consolidé. QuelsPoursuivre la lecture de « ACCIDENT DE SERVICE IMPUTABLE CONSOLIDÉ : QUELS SONT VOS DROITS ? »

Le décret n° 2022-626 du 22 avril 2022 complète le dispositif relatif au reclassement des fonctionnaires reconnu.es inaptes à l’exercice de leurs fonctions. Il détermine tout d’abord les cas de report du point de départ et de la prolongation de la période de préparation au reclassement (PPR). Il précise également les modalités selon lesquelles unePoursuivre la lecture de « LA PROCÉDURE DE RECLASSEMENT DES AGENT.ES RECONNU.ES INAPTES : DERNIERS AJUSTEMENTS »

Si le nouveau décret n° 2022-551 du 13 avril 2022 relatif aux services de médecine de prévention dans la fonction publique territoriale pose des évolutions significatives et assoit l’importance des équipes pluridisciplinaires et des secrétariats médicaux, les dispositions ont pour vocation première de compenser la pénurie de médecins du travail en renforçant l’attractivité de cettePoursuivre la lecture de « LE MÉDECIN DE PRÉVENTION (RE)DEVIENT MÉDECIN DU TRAVAIL »

Se rendre à une Réunion d’Information Syndicale (RIS) est un droit, que l’on soit ou non syndiqué.e.  Très utiles pour un dialogue en direct avec les représentant.es syndicaux, les heures d’information syndicale peuvent être regroupées sur un trimestre. Et une heure supplémentaire est accordée dans les six semaines qui précèdent les élections. ■ LES HEURES MENSUELLESPoursuivre la lecture de « UN POINT SUR LES HEURES D’INFORMATION SYNDICALE EN 2022 »

Conséquence des accords du Ségur de la santé, les corps de l’hospitalière des technicien.nes de laboratoire médical (TLM), des préparateurs.trices en pharmacie (PPH) ont été intégrés dans la filière médico-technique de catégorie A et le corps des diététicien.nes (DIET) dans la filière de rééducation de catégorie A, dans le contexte de la réingénierie de leursPoursuivre la lecture de « TECHNICIENS DE LABORATOIRE, PRÉPARATEURS EN PHARMACIE ET DIETÉTICIENS : CLASSEMENT EN CATÉGORIE A, LE BON DÉCRET »

Pour poursuivre la revalorisation salariale des métiers de l’accompagnement social et du médico-social, en application des mesures de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022 et à la suite de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social du 18 février 2022, six décrets ont été publiés au journal officiel lePoursuivre la lecture de « PRIME SÉGUR MÉDICO-SOCIAL : LES DÉCRETS SONT ENFIN PUBLIÉS »